TransRe – Favoritism. Benefits lacking vs rest of industry. No teleworking option. Sr. Mgmt has perks. No value of employee input. | Comparably

TransRe – Favoritism. Benefits lacking vs rest of industry. No teleworking option. Sr. Mgmt has perks. No value of employee input.

TransRe offered clients capacity, expertise and creativity necessary to structure programs across the full spectrum of property. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
10
Calificaciones
totales
177

Favoritism. Benefits lacking vs rest of industry. No teleworking option. Sr. Mgmt has perks. No value of employee input.

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

There isn't any that are worth mentioning.

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Need better morale incentives - top down.

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

A paycheck in order to survive.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Lack of work life balance. Feeling burned out and made guilty for taking PTO.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Listening. Being flexible. Care about your employees since they do the work. Show a little appteciation.

Revisión

Employee Reviews from Other Companies

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
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