untapt Cultura de la Empresa

6 empleados en untapt han revisado untapt en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 untapt empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de untapt están satisfechos con su remuneración total en untapt, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en untapt con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de untapt están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de untapt son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en untapt creen que el ambiente en untapt es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en untapt es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en untapt trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de untapt están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en untapt es positivo.