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No recognition, sporadic hours scheduled, no chance for raises or promotions.
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Feedback from managers would be nice.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Recognize your employees achievements, at least meet your employees so they know who their boss is, and listen to suggestions honestly.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Recognize employees that are going above and beyond. Give incentives to do better. Give the ability to actually get a raise.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Interview process was straight forward and quick however they didn't mention everything involved ie. You might not get 4 hours of work a week. Chances of benefits are slim.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
You go above and beyond your job description, yet never get praised for it. I've been with the company for over a year and have not got a performance evaluation so have no idea if what I do even makes a difference.
Revisión
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