the culture itself as first
Revisión Publicado hace un año
Simplicity is a great thing
Revisión Publicado hace 3 años
The way team members show up for each other
Revisión Publicado hace 4 años
Care, notice and Act are what helps Veeva keep the positivity going
Revisión Publicado hace 5 años
Flexibility to work from anywhere
Revisión Publicado hace 5 años
The opportunity to learn something new
Revisión Publicado hace 5 años
Charity, Openness, Agility, Life Science Focus
Revisión Publicado hace 5 años
The people- they are team first individuals that care.
Revisión Publicado hace 6 años
Free lunch and close to home
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
open minded, intrinsically motivated, lots of autonomy
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Openness and freedom to work on your own..not too much micromanagement
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
Hire new rock star executives
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Eliminate middle managers, hire leaders who know what it is that their team does and have a career path for the ambitious.
Revisión Publicado hace 7 años
Have leaders that know what we do on a day to day basis. Know what our customers need and want. Move team members into manager roles, because they are the only ones who know what our products really do.
Revisión Publicado hace 8 años
Please keep an eye out on middle tier managers (and their managers who support them) who bully your employees.
Revisión Publicado hace 9 años
HR isn't there to help employees. They are there to protect the company.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
Veeva needs to modernize and let engineers decide what we're working on, and how.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 10 años