Women's Health Culture | Comparably

Women's Health Cultura de la Empresa

Cultura de Women's Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Women's Health

Stephen Bollinger Women's Health's CEO
Stephen Bollinger

Información de la empresa

Dirección
Sitio web
www.womenshealthmag.com/

Descripción de la compañía

WomensHealthMag.com is a smart, inspiring, and trusted online resource.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Stephen Bollinger  CEO / President
Stephen Bollinger
CEO / President
Stephen Bollinger serves as the CEO / President of Women's Health .
Andrea Balogh  Senior Vice President -Human Resources and General Counsel
Andrea Balogh
Senior Vice President -Human Resources and General Counsel
andrea balogh serves as the Senior Vice President -Human Resources and General Counsel of Women's Health USA. andrea started at Women's Health USA in April of 2013. andrea currently resides in Hartford, Connecticut Area.
Vanessa Ryan  Vice President Operations
Vanessa Ryan
Vice President Operations
Vanessa Ryan serves as the Vice President Operations of Women's Health USA. Vanessa started at Women's Health USA in August of 2007. Vanessa currently resides in Hartford, Connecticut Area.
Paula Greenberg  Vice President of Clinical Operations
Paula Greenberg
Vice President of Clinical Operations
Paula Greenberg serves as the Vice President of Clinical Operations of Women's Health.
Kenneth Lawless  VP Information Technology/CTO
Kenneth Lawless
VP Information Technology/CTO
Kenneth Lawless serves as the VP Information Technology/CTO of Women's Health USA. Kenneth started at Women's Health USA in January of 2017. Kenneth currently resides in Hartford, Connecticut Area.
Tom Sweeny  VP Business Development
Tom Sweeny
VP Business Development
Tom Sweeny serves as the VP Business Development of Women's Health USA. Tom started at Women's Health USA in November of 2015. Tom currently resides in Burlington, Vermont Area.
Susan Albano  Vice President, Business Development
Susan Albano
Vice President, Business Development
Susan Albano serves as the Vice President, Business Development of Women's Health.
Stephanie Summerall  Vice President of Managed Care
Stephanie Summerall
Vice President of Managed Care
Stephanie Summerall serves as the Vice President of Managed Care of Women's Health USA. Stephanie started at Women's Health USA in July of 2018. Stephanie currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Alison Patricelli  Vice President for Innovation
Alison Patricelli
Vice President for Innovation
Alison Patricelli serves as the Vice President for Innovation of Women's Health.
Kristen Sternat  Vice President, Managed Care Contracting
Kristen Sternat
Vice President, Managed Care Contracting
Kristen Sternat serves as the Vice President, Managed Care Contracting of Women's Health USA. Kristen started at Women's Health USA in November of 2017. Kristen currently resides in Hartford, Connecticut Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Nela DePerez  Benefits Manager
Nela DePerez
Benefits Manager
Nela DePerez serves as the Benefits Manager of Women's Health. Nela currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Ashley Dusseault  HR Generalist
Ashley Dusseault
HR Generalist
Ashley Dusseault serves as the HR Generalist of Women's Health. Ashley currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Jonathan Holcomb  Human Resources Manager
Jonathan Holcomb
Human Resources Manager
Jonathan Holcomb serves as the Human Resources Manager of Women's Health. Jonathan currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Vilma Forastiere  Senior Benefits Analyst
Vilma Forastiere
Senior Benefits Analyst
Vilma Forastiere serves as the Senior Benefits Analyst of Women's Health. Vilma currently resides in the Hartford, Connecticut Area.

Women's Health Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Everyone has a chance to speak and it feels like no one is above you

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

it is matched which builds quickly. raises are very small though

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

we all have a chance to speak, it feels like no one is above you

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a Women's Health Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Women's Health que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Women's Health de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos100%
80%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Women's Health

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Women's Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Women's Health Competidores

  1. 1st
    Kin Community
    70 / 100
  2. 2nd
    Women's Health
    0 / 100

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