Woodforest National Bank Cultura de la Empresa

162 empleados en Woodforest National Bank han revisado Woodforest National Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 162 Woodforest National Bank empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Woodforest National Bank no están muy satisfechos con su remuneración total en Woodforest National Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 162 Participantes califican su remuneración en Woodforest National Bank con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Woodforest National Bank no están muy satisfechos con su equipo. 162 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Woodforest National Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Woodforest National Bank creen que el ambiente en Woodforest National Bank es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Woodforest National Bank es moderado. Cerca 56% de los empleados en Woodforest National Bank trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Woodforest National Bank no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 162 empleados que participaron creen que su vista futura en Woodforest National Bank algo que pueden mejorar.