Woodforest National Bank Культура компании

162 сотрудников Woodforest National Bank оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 8 дней назад.

В целом, 162 сотрудников Woodforest National Bank оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Woodforest National Bank не очень довольны компенсацией в Woodforest National Bank, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Woodforest National Bank не очень довольны своей командой. 162 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Woodforest National Bank эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Woodforest National Bank верит, что рабочее окружение в Woodforest National Bank отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Woodforest National Bank средний. Примерно 56% сотрудников Woodforest National Bank работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Woodforest National Bank не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.