Xero Inc Employee Reviews
Out of 643 Xero Inc employee reviews, 95% were positive. The remaining 5% were constructive reviews with the goal of helping Xero Inc improve their work culture. The Atención al Cliente team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Xero Inc compared to all other departments at the company. The IT team offered the most constructive feedback, with 12% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
The culture was decimated by the layoffs. Unfortunately this is no longer a good place to work
Revisión Publicado hace 2 años
friendly welcoming, great training, customer care in the top priority
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 3 años
I can't tell if it's losing or finding it's way - but right now it most certainly feels adrift.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
More concerned about posturing and saving face.
Revisión Publicado hace 4 años
Transparency, honesty, and provide individuals autonomy and ownership
Revisión Publicado hace 4 años
open to challenge, very human
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 4 años
Personable and have a genuine interest in learning more about their employees.
Revisión Publicado hace 4 años
They are really cool at the moment
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
They never will. It's all about them
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Dealing with bad behaviour of some employees
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
More diversity would be cool
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Being more transparent about the transformation we are going through as a organisation; better at planning and prioritisation of work at the highest level
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Gender equality not just being C team but throughout team leaders and their own teams.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Good annual leave policy. Flexible
Revisión Publicado hace 2 años
26 weeks maternity leave + stock
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Very open to work from home set ups.
Revisión Publicado hace 4 años
the fully paid medical benefits
Revisión Publicado hace 4 años
Share package has been good, but I see this as a cherry, not the icecream sundae
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Pay (real) market rates. Listen to staff. Stop fudging the attrition numbers.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Poor annual salary raises (below inflation rates) especially given growth, profit and stock bonuses the leadership take home. No bonus and less than market rate stock options.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
Xero pay on the low end of the market. Thats quite a common theme. Especially in New Zealand.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
My salary is really low for what I do and I would wish for a higher salary to sustain myself.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
Yes plesse go fsr as well
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
People genuinely want to do their best work despite the challenges around them
Revisión Publicado hace 2 años
Work well together despite lack of leadership
Revisión Publicado hace 2 años
Outstanding individuals with a hunger to earn and do their best. Driven by the buzz of working here to collaborate and deliver great results
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
They're fun and bring a lot to the company's culture.
Revisión Publicado hace 4 años
They are decent folk, I guess.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
working better as a team. They need to know how to work as a team.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
We could hire people with more experience. A lot of juniors
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
Coworkers should be more open minded and accepting of each others ideas, even if it's not the best option, listening and understanding everyone's opinions really helps
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
We have good people at the coalface
Revisión Publicado hace 2 años
The team I work with.
Revisión Publicado hace 4 años
Team focused, each team has their own identity
Revisión Publicado hace 4 años
respect for each other, for time,
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 4 años
Xero embraces diversity and supports equality for every employee and it shows by the support given with keynote speakers, suooort groups, and employee assistance plans.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
People need to be happier i. General
Revisión Publicado hace 4 años
Nurturing good people and their skill sets, slowing down as the high pace is causing scarring with regards to feeling not heard or feeling like decisions are being made spur of moment.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Stop pretending we are a startup and using those excuses. Get organised, pay more, step up to the plate like the other big tech firms.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I enjoyed meeting the team
Revisión Publicado hace 4 años
went fast, talked to a variety of people
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 4 años
Panel interviews with various support team members and the ability to get a different perspective from multille people.
Revisión Publicado hace 4 años
Good communication and dedicated TX team
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Communication and ability to ask recruiter any questions before next interview
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Consistent interviewing procedures for similar roles, and feedback for participants
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Clearer process from start to finish about how long it would take
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 8 años
Speed of end to end process Transparency of the process
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Time and effectiveness of recruiters. Getting back to people is the right thing to do.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
More timely responses. Less of a time between applying and first contact.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
High profile problems to be solved
Revisión Publicado hace 4 años
interaction with teammates and others
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 4 años
The ability to be heard and encourged to bring new ideas to the table every day.
Revisión Publicado hace 4 años
Lots of things actually today
Revisión Publicado hace 4 años
Adding value to my stakeholders and helping them
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
The executives have no moves except redundancies and price hikes
Revisión Publicado hace 2 años
Too much control in NZ and not the regional offices. It slows everything down and they don’t have the talent pool to future proof the business.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The autonomy I have in my position.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Project organization and solidifying our value prop.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años