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Zipline Green Empresa Reclamada
Zipline Green Cultura de la Empresa
Cultura de Zipline Green
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Zipline Green Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Zipline Green is a US-based “Green Tech” company focused on solar-powered infrastructure for developing and redeveloping communities.
Cultura de Zipline Green de un Vistazo
1 empleados en Zipline Green han revisado Zipline Green en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 2640 N Lakemont Ave
Winter Park, FL 32792
United States of America
- Sitio web
- www.ziplinegreen.com/
- Fundado
- 2012
Descripción de la compañía
Zipline Green exists to provide eco-friendly technology and transit solutions.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Peter Diebel
CEO / President
Peter Diebel serves as the CEO / President of Zipline Green .
Jeffrey Soper
Chief Operating Officer
Jeffrey Soper serves as the Chief Operating Officer of Zipline Green, Inc.. Jeffrey started at Zipline Green, Inc. in January of 2018. Jeffrey is currently based in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Zipline Green Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Designing solutions to help our client communities prosper.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
I have full accountability for my performance and therefore my career and my compensation.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We are deeply committed to the company and where we are going. This means that we will passionately discuss our positions and then once an agreement is made, we set aside the "I" and passionately enact the "we."
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Zipline Green Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Zipline Green que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Zipline Green de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Zipline Green
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Zipline Green
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Zipline Green?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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