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The comapny itself is not bad. The current store manager takes advantage of their position to be lazy and makes excuses as to why he is not able to do basic tasks thag everyone can do.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Its laid back and allows expression
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Getting to talk to new people and built relationships
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The team is fresh because everyone leaves due to new management. Theyre inexperienced but willing to learn.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
You dont just explain your life to another person, you get to learn what the job entails
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Although commission helps a lot, it is basically impossible to survive off of minimum wage if your store is located in a place with little traffic. Less buyers is less money.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Focusing on training sales associates to move up. The focus is always on high sellers and sales associates are stuck in their positions because no one ever trains them to become better.
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