1-Page Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
1-Page Compagnie réclamée
1-Page (1PG:ASX) provides large enterprises with access to top talent by leveraging its 1.1B profile social platform. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
88

1-Page Culture d’entreprise

Culture 1-Page

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de 1-Page est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de 1-Page

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Philippe Jette 1-Page's CEO
Philippe Jette
83 /100

Laissez 1-Page savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à 1-Page que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à 1-Page l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 1-Page

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 1-Page

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-75
Score eNPS
0%Promoters
25%Passives
75%Detractors

1-Page Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Help organizations build great teams and keep their workforce engaged

Apprendre encore plus

1-Page Coup d’oeil sur la culture

1-Page has 14000 employees. 6 des employés de chez 1-Page ont examiné 1-Page dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 1-Page donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à 1-Page sont satisfaits de leur rémunération totale à 1-Page , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de 1-Page sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de 1-Page sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de 1-Pagecroient que l'environement chez 1-Page est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 1-Page est extrêmement rapide . Envirion 60% des employés chez 1-Page travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de 1-Page sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez 1-Page savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez 1-Page ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise