Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

1-Page Заявленная компания

1-Page (1PG:ASX) provides large enterprises with access to top talent by leveraging its 1.1B profile social platform. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 88

СЕО: Philippe Jette

1-Page Культура компании

1-Page Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

1-Page's Общая культура 1-Page имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Удержание

B+

Зарплата

Счастье

Сентиментальность

Генеральный директор 1-Page

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

Philippe Jette

83 /100

Смотреть еще

Дайте 1-Page знать, что вы там работаете

Рассказать 1-Page о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит 1-Page возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в 1-Page

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в 1-Page

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

-75

Индекс eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в 1-Page

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Help organizations build great teams and keep their workforce engaged

Узнать больше

Взгляд на культуру компании 1-Page

В целом, 6 сотрудников 1-Page оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники 1-Page довольны компенсацией в 1-Page, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники 1-Page довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в 1-Page эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников 1-Page верит, что рабочее окружение в 1-Page положительное. Большинство участников верят, что темп работы в 1-Page очень быстрый. Примерно 60% сотрудников 1-Page работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники 1-Page счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

1-Page has 14000 employees. 6 сотрудников 1-Page оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников 1-Page оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники 1-Page довольны компенсацией в 1-Page, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники 1-Page довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в 1-Page эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников 1-Page верит, что рабочее окружение в 1-Page положительное. Большинство участников верят, что темп работы в 1-Page очень быстрый. Примерно 60% сотрудников 1-Page работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники 1-Page счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте 1-Page знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в 1-Page?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию