12Twenty Culture d’entreprise

12 des employés de chez 12Twenty ont examiné 12Twenty dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 12Twenty donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à 12Twenty sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au 12Twenty , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de 12Twenty sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de 12Twenty sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de 12Twenty croient que l'environement chez 12Twenty est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 12Twenty est modéré . Environ 50% des employés chez 12Twenty travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de 12Twenty sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.