Competitors:

Midwest has built a reputation for underwriting excellence; a fast, fair approach to paying claims; and responsiveness to customers and agents. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 13

TOTAL NOTATIONS: 180

PDG: Michael Scudder

Midwest Culture d’entreprise

Culture Midwest

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Midwest est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Bonheur

B-

Compensation

C+

Sentiment

C+

Evaluation du PDG

PDG de Midwest

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Michael Scudder

69 /100

Laissez Midwest savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Midwest que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Midwest l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Midwest a appliqué pour 29 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 90% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Midwest annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

90% Accordé (26 sur 29)
0% Refusé ( sur 29)
10% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (3 sur 29)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 29)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Midwest

Bas

25%

Midwest se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Midwest

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

45%	Promoters
19%	Passives
36%	Detractors

Midwest Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Midwest has built a reputation for underwriting excellence; a fast, fair approach to paying claims; and responsiveness to customers and agents.

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Midwest Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 Midwest donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Midwest sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Midwest , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Midwest sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Midwest sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Midwestcroient que l'environement chez Midwest est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Midwest est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez Midwest travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Midwest sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

13 des employés de chez Midwest ont examiné Midwest dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 13 Midwest donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Midwest sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Midwest , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Midwest sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Midwest sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Midwestcroient que l'environement chez Midwest est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Midwest est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez Midwest travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Midwest sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Midwest

Midwest vs concurrents

1st
South
68 / 100
2nd
Midwest
67 / 100

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