IRONMAN Culture d’entreprise

43 des employés de chez IRONMAN ont examiné IRONMAN dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 43 IRONMAN donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à IRONMAN sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au IRONMAN , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de IRONMAN sont généralement satisfaits de leur équipe. 43 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de IRONMAN sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de IRONMAN croient que l'environement chez IRONMAN est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez IRONMAN est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de IRONMAN ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.