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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 43

Nominale Complessiva: 279

Amministratore delegato: Andrew Messick

IRONMAN Culture Company

IRONMAN Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di IRONMAN è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

B-

Team

C+

ENPS

C+

Valutazione CEO

incontri

CEO di IRONMAN

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

Andrew Messick

67 /100

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Let IRONMAN sa che si desidera lavorare lì

Dici IRONMAN sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà IRONMAN la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What unique perks and benefits does IRONMAN provide?

Alla domanda a all employees a IRONMAN

Generous paid time off and flexible work from home.

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What is IRONMAN's internship program like?

Alla domanda a all employees a IRONMAN

Many interns do not have enough work

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How much diversity is there among employees at IRONMAN?

Alla domanda a all employees a IRONMAN

White republican predominant.

Vista Response & Risposta »

What's the office layout like at IRONMAN?

Alla domanda a all employees a IRONMAN

Clean

Vista Response & Risposta »

What's the pay like for IT roles at IRONMAN?

Alla domanda alla IT Department a IRONMAN

less than market.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su IRONMAN

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso IRONMAN

Parte inferiore

15%

IRONMAN si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso IRONMAN

Parte inferiore

10%

IRONMAN si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

-4

ENPS Score

34%	Promoters
28%	Passives
38%	Detractors

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IRONMAN Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 43 IRONMAN dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di IRONMAN sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in IRONMAN, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di IRONMAN sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 43 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a IRONMAN sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di IRONMAN crede l'ambiente al IRONMAN è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IRONMAN è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di IRONMAN non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

43 dipendenti di IRONMAN hanno esaminato IRONMAN attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 43 IRONMAN dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di IRONMAN sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in IRONMAN, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di IRONMAN sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 43 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a IRONMAN sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di IRONMAN crede l'ambiente al IRONMAN è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IRONMAN è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di IRONMAN non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let IRONMAN sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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