AES Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
64
TOTAL
NOTATIONS
615

AES Culture d’entreprise

Culture AES

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de AES est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de AES

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire
Andres Gluski AES' CEO
Andres Gluski
76 /100

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Dernières questions / réponses

What benefits does AES provide?

Demandé à all employees à AES

  • Health Insurance, Life Insurance, 401K, ESOP

Voir 1 réponse

What's the company culture like at AES?

Demandé à all employees à AES

  • Culture is poor, but very dependent on where you work. The people you work with on a day to day basis are usually fine. The problems...

Voir 1 réponse

How are the vision insurance options at AES?

Demandé à all employees à AES

  • There are no options - VSP or nothing.

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How innovative is AES?

Demandé à all employees à AES

  • It is trying

Voir les réponses »

What do people at AES think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à AES

  • He is a ghost. Too busy hanging out with foreign leaders to lead the company

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How's the work life balance at AES?

Demandé à all employees à AES

  • Good. I put in some OT sometimes but I rarely work more than 40 hours a week.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de AES

Visa H1B

En 2019, AES a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 89% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

9
Total appliqué
  • 89% Accordé (8 sur 9)
  • 0% Refusé ( sur 9)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
  • 11% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 9)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AES

top 15% Sexe

AES se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AES

Top
25%

AES se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire
15
Score eNPS
47%Promoters
21%Passives
32%Detractors

AES Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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AES Coup d’oeil sur la culture

64 des employés de chez AES ont examiné AES dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 64 AES donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AES sont satisfaits de leur rémunération totale à AES , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AES sont satisfaits de leur équipe. 64 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de AES sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AEScroient que l'environement chez AES est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AES est confortablement rapide . Envirion 48% des employés chez AES travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AES sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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