Barnes Culture d’entreprise

11 des employés de chez Barnes ont examiné Barnes dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Barnes donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Barnes ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Barnes , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Barnes sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Barnes sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Barnescroient que l'environement chez Barnes est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Barnes est modéré .

Dans l’ensemble, les employés de Barnes ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.