СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 11

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 122

СЕО: Leonard Riggio

Barnes Культура компании

Barnes Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

Barnes' Общая культура Barnes имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Исполнительная команда

C+

Совещания

C+

Счастье

Команда

Рейтинг СЕО

C-

Генеральный директор Barnes

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

Leonard Riggio

64 /100

Смотреть еще

Дайте Barnes знать, что вы там работаете

Рассказать Barnes о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Barnes возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Barnes

Нижние

10%

Barnes входит в Нижние 10% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Barnes

Нижние

15%

Barnes входит в Нижние 15% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

-20

Индекс eNPS

30%	Promoters
20%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Barnes

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Barnes

В целом, 11 сотрудников Barnes оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Barnes не очень довольны компенсацией в Barnes, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Barnes удовлетворены своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Barnes эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Barnes верит, что рабочее окружение в Barnes положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Barnes средний.

В целом, сотрудники Barnes не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

11 сотрудников Barnes оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 11 сотрудников Barnes оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Barnes не очень довольны компенсацией в Barnes, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Barnes удовлетворены своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Barnes эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Barnes верит, что рабочее окружение в Barnes положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Barnes средний.В целом, сотрудники Barnes не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Barnes знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Barnes?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию