NYC Health + Hospitals – My work experience is poor due to the poor culture and environment. | Comparably

NYC Health + Hospitals – My work experience is poor due to the poor culture and environment.

MissionThe Simulation Center’s mission is to improve the safety and quality of health care delivered by NYC Health + Hospitals. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
54
TOTAL
NOTATIONS
433

My work experience is poor due to the poor culture and environment.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Stop competing with one another.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Remove punitive negative leaders and replace with leaders who establish positive practice environments.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Poor culture, humiliation, bullying, dishonesty and other disruptive behaviors exhibited by some leaders.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

My base salary is in line with average compensation for my current job title.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Putting leaders in place who establish a positive practice environment and psychological safety for teams.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I would feel valued if my manager would set clear goals and award annual bonuses for achieving goals.

Other Employee Reviews for NYC Health + Hospitals

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
×
Évaluez votre entreprise