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"NSF independently tests, audits, certifies, trains and consults for the food, water, health science, sustainability and consumer product sectors." Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 13

TOTAL NOTATIONS: 140

PDG: Kevan Lawlor

NSF Culture d’entreprise

Culture NSF

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de NSF est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

D-

Équipe

D-

Evaluation du PDG

Compensation

Diversité

PDG de NSF

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Kevan Lawlor

17 /100

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Dîtes à NSF que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NSF l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NSF

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NSF

Bas

NSF se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-89

Score eNPS

0%	Promoters
11%	Passives
89%	Detractors

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Mission, vision et valeurs

NSF International is dedicated to being the leading global provider of public health and safety-based risk management solutions while serving the interests of all stakeholders, namely the public, the business community and government agencies. Our mission is carried out by over 2,700 global employees, including microbiologists, toxicologists, chemists, engineers, and environmental and public health professionals.

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NSF Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 NSF donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à NSF sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au NSF , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de NSF sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de NSF sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de NSF croient que l'environement chez NSF est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez NSF est bureaucratique . Envirion 57% des employés chez NSF travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de NSF sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

13 des employés de chez NSF ont examiné NSF dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 13 NSF donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à NSF sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au NSF , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de NSF sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de NSF sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de NSF croient que l'environement chez NSF est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez NSF est bureaucratique . Envirion 57% des employés chez NSF travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de NSF sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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