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"NSF independently tests, audits, certifies, trains and consults for the food, water, health science, sustainability and consumer product sectors." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 140

Amministratore delegato: Kevan Lawlor

NSF Culture Company

NSF Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di NSF è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

D-

Team

D-

Valutazione CEO

Compenso

Diversità

CEO di NSF

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Kevan Lawlor

17 /100

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Let NSF sa che si desidera lavorare lì

Dici NSF sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NSF la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NSF

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NSF

Parte inferiore

NSF si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-89

ENPS Score

0%	Promoters
11%	Passives
89%	Detractors

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NSF Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

NSF International is dedicated to being the leading global provider of public health and safety-based risk management solutions while serving the interests of all stakeholders, namely the public, the business community and government agencies. Our mission is carried out by over 2,700 global employees, including microbiologists, toxicologists, chemists, engineers, and environmental and public health professionals.

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NSF Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 NSF dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NSF sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NSF, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NSF sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in NSF sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NSF crede l'ambiente al NSF è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NSF è burocratico. Circa 57% dei dipendenti a NSF di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di NSF sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di NSF hanno esaminato NSF attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 NSF dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NSF sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NSF, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NSF sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in NSF sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NSF crede l'ambiente al NSF è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NSF è burocratico. Circa 57% dei dipendenti a NSF di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di NSF sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let NSF sa che si desidera lavorare lì

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Perks e vantaggi

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Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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