Savemart Culture d’entreprise

124 des employés de chez Savemart ont examiné Savemart dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 124 Savemart donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Savemart ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Savemart , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Savemart ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 124 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Savemart sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Savemartcroient que l'environement chez Savemart est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Savemart est modéré . Environ 89% des employés chez Savemart travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Savemart ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.