H&M Industrial Culture d’entreprise

4 des employés de chez H&M Industrial ont examiné H&M Industrial dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 H&M Industrial donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à H&M Industrial sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au H&M Industrial , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de H&M Industrial sont extrêmement heureux avec leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de H&M Industrial sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de H&M Industrialcroient que l'environement chez H&M Industrial est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez H&M Industrial est un peu lent . Envirion 67% des employés chez H&M Industrial travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de H&M Industrial sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.