H&M Industrial Культура компании

H&M Industrial Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

H&M Industrial's Общая культура H&M Industrial имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

eNPS

A+

Команда

A-

Рабочая культура

Совещания

B-

Генеральный директор H&M Industrial

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

Neil Schrimsher

93 /100

Смотреть еще

Дайте H&M Industrial знать, что вы там работаете

Рассказать H&M Industrial о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит H&M Industrial возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в H&M Industrial

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в H&M Industrial

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

100

Индекс eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в H&M Industrial

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании H&M Industrial

В целом, 4 сотрудников H&M Industrial оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники H&M Industrial в целом удовлетворены компенсацией в H&M Industrial, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники H&M Industrial невероятно довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в H&M Industrial эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников H&M Industrial верит, что рабочее окружение в H&M Industrial положительное. Большинство участников верят, что темп работы в H&M Industrial замедленный. Примерно 67% сотрудников H&M Industrial работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники H&M Industrial преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников H&M Industrial оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников H&M Industrial оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники H&M Industrial в целом удовлетворены компенсацией в H&M Industrial, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники H&M Industrial невероятно довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в H&M Industrial эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников H&M Industrial верит, что рабочее окружение в H&M Industrial положительное. Большинство участников верят, что темп работы в H&M Industrial замедленный. Примерно 67% сотрудников H&M Industrial работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники H&M Industrial преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте H&M Industrial знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в H&M Industrial?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию