H&M Industrial Culture Company

H&M Industrial Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di H&M Industrial è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

A+

Team

A-

Valori del lavoro

incontri

B-

CEO di H&M Industrial

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Neil Schrimsher

93 /100

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Let H&M Industrial sa che si desidera lavorare lì

Dici H&M Industrial sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà H&M Industrial la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso H&M Industrial

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso H&M Industrial

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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H&M Industrial Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 H&M Industrial dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di H&M Industrial sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in H&M Industrial, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di H&M Industrial sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a H&M Industrial sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di H&M Industrial crede l'ambiente al H&M Industrial è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H&M Industrial è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a H&M Industrial di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di H&M Industrial sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di H&M Industrial hanno esaminato H&M Industrial attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 H&M Industrial dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di H&M Industrial sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in H&M Industrial, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di H&M Industrial sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a H&M Industrial sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di H&M Industrial crede l'ambiente al H&M Industrial è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H&M Industrial è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a H&M Industrial di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di H&M Industrial sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let H&M Industrial sa che si desidera lavorare lì

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