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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 59

PDG: Jenny Stradling

Eminent SEO Culture d’entreprise

Culture Eminent SEO

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Eminent SEO est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

A+

Manager

D+

Sentiment

D+

Culture de travail

D+

Équipe exécutive

PDG de Eminent SEO

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Jenny Stradling

50 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Eminent SEO

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Eminent SEO

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Eminent SEO Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Eminent SEO donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Eminent SEO sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Eminent SEO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Eminent SEO ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Eminent SEO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Eminent SEOcroient que l'environement chez Eminent SEO est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Eminent SEO est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Eminent SEO travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Eminent SEO ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Eminent SEO ont examiné Eminent SEO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Eminent SEO donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Eminent SEO sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Eminent SEO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Eminent SEO ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Eminent SEO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Eminent SEOcroient que l'environement chez Eminent SEO est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Eminent SEO est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Eminent SEO travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Eminent SEO ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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