San Bernardino County Culture d’entreprise

5 des employés de chez San Bernardino County ont examiné San Bernardino County dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 San Bernardino County donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à San Bernardino County sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au San Bernardino County , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de San Bernardino County ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de San Bernardino County sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de San Bernardino Countycroient que l'environement chez San Bernardino County est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez San Bernardino County est modéré . Environ 67% des employés chez San Bernardino County travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de San Bernardino County sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.