DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 48

Amministratore delegato

San Bernardino County Culture Company

San Bernardino County Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di San Bernardino County è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

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D+

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Most of the people that I have worked with are amazing people.

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You automatically get promoted every year if you pass your evaluation

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How's the vacation policy at San Bernardino County?

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You get 40 hrs. When you start. You earn an additional 3.25 hours for every 40 hrs that you work.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso San Bernardino County

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso San Bernardino County

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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San Bernardino County Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 San Bernardino County dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di San Bernardino County sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in San Bernardino County, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di San Bernardino County non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in San Bernardino County sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di San Bernardino County crede l'ambiente al San Bernardino County è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in San Bernardino County è moderare. Circa 67% dei dipendenti a San Bernardino County lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di San Bernardino County sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di San Bernardino County hanno esaminato San Bernardino County attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 San Bernardino County dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di San Bernardino County sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in San Bernardino County, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di San Bernardino County non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in San Bernardino County sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di San Bernardino County crede l'ambiente al San Bernardino County è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in San Bernardino County è moderare. Circa 67% dei dipendenti a San Bernardino County lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di San Bernardino County sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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