Grey Group is a global advertising and marketing agency with headquarters in New York City Lire la suite
Leadership is focused on their own growth and resume with little regard to the health of the company and its culture. This lack of experience and vision makes for a lack of commitment from others.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Empathy and understanding how a team should work together.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Genuine interest in junior talent.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
I would ask that coworkers stand up for themselves and others
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Keep the egos out of it and be fair when it comes to expectations
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