accesso Culture | Comparably
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accesso Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11
TOTAL
NOTATIONS
172

accesso Culture d’entreprise

Culture accesso

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de accesso est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de accesso

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire
Steve Brown accesso's CEO
Steve Brown
56 /100

Mission, vision et valeurs

Our mission is to be the premier technology partner within the leisure, entertainment and cultural markets by providing innovative and secure commerce solutions backed by inspired people with a relentless commitment to service.

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accesso Coup d’oeil sur la culture

accesso has 600 employees. 11 des employés de chez accesso ont examiné accesso dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 accesso donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à accesso sont satisfaits de leur rémunération totale à accesso , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de accesso sont extrêmement heureux avec leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de accesso sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de accessocroient que l'environement chez accesso est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez accesso est confortablement rapide . Envirion 86% des employés chez accesso travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de accesso sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Dîtes à accesso que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à accesso l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, accesso a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

accesso a un total de 600 employés

4
Total appliqué
  • 100% Accordé (4 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à accesso

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à accesso

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire
9
Score eNPS
45%Promoters
19%Passives
36%Detractors

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Espace de bureau unique
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