EAC Culture d’entreprise

9 des employés de chez EAC ont examiné EAC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 EAC donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à EAC sont satisfaits de leur rémunération totale à EAC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de EAC sont extrêmement heureux avec leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de EAC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de EACcroient que l'environement chez EAC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EAC est bureaucratique . Envirion 50% des employés chez EAC travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de EAC sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.