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Giving back to, serving and improving the communities where we live and work is one of the core values of the J M Smith Corporation. Through the J M Smith Foundation, we fulfill this value by funding programs, advocating for communities, and being a good example and steward for the towns where our business units are based. We understand that our company succeeds because of the people we employ and serve, so we put people first in all of our endeavors. As such, our corporate programs focus mainly on two goals: the prevention of prescription drug abuse, and the improvement of communities. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 121

PDG

J.m. smith Culture d’entreprise

Culture J.m. smith

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de J.m. smith est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Développement professionnel

Direction

B-

Réunions

B-

Sentiment

B-

PDG de J.m. smith

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

83 /100

Laissez J.m. smith savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à J.m. smith que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à J.m. smith l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à J.m. smith

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à J.m. smith

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Apprendre encore plus

J.m. smith Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 J.m. smith donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à J.m. smith sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au J.m. smith , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de J.m. smith sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de J.m. smith sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de J.m. smith croient que l'environement chez J.m. smith est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez J.m. smith est modéré . Environ 100% des employés chez J.m. smith travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de J.m. smith sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez J.m. smith ont examiné J.m. smith dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 J.m. smith donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à J.m. smith sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au J.m. smith , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de J.m. smith sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de J.m. smith sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de J.m. smith croient que l'environement chez J.m. smith est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez J.m. smith est modéré . Environ 100% des employés chez J.m. smith travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de J.m. smith sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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J.m. smith vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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