J.m. smith Culture | Comparably
Giving back to, serving and improving the communities where we live and work is one of the core values of the J M Smith Corporation. Through the J M Smith Foundation, we fulfill this value by funding programs, advocating for communities, and being a good example and steward for the towns where our business units are based. We understand that our company succeeds because of the people we employ and serve, so we put people first in all of our endeavors. As such, our corporate programs focus mainly on two goals: the prevention of prescription drug abuse, and the improvement of communities. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
4
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
121

J.m. smith Культура компании

J.m. smith Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.5/5
J.m. smith's Общая культура J.m. smith имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Генеральный директор J.m. smith

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера
 J.m. smith's CEO
83 /100

Дайте J.m. smith знать, что вы там работаете

Рассказать J.m. smith о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит J.m. smith возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в J.m. smith

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в J.m. smith

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера
-67
Индекс eNPS
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Миссия, видение и ценности

Giving back to, serving and improving the communities where we live and work is one of the core values of the J M Smith Corporation. Through the J M Smith Foundation, we fulfill this value by funding programs, advocating for communities, and being a good example and steward for the towns where our business units are based. We understand that our company succeeds because of the people we employ and serve, so we put people first in all of our endeavors. As such, our corporate programs focus mainly on two goals: the prevention of prescription drug abuse, and the improvement of communities.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании J.m. smith

4 сотрудников J.m. smith оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников J.m. smith оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники J.m. smith в целом удовлетворены компенсацией в J.m. smith, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники J.m. smith удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в J.m. smith эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников J.m. smith верит, что рабочее окружение в J.m. smith отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в J.m. smith средний. Примерно 100% сотрудников J.m. smith работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники J.m. smith преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте J.m. smith знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Страхование Здоровья
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в J.m. smith?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию