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Giving back to, serving and improving the communities where we live and work is one of the core values of the J M Smith Corporation. Through the J M Smith Foundation, we fulfill this value by funding programs, advocating for communities, and being a good example and steward for the towns where our business units are based. We understand that our company succeeds because of the people we employ and serve, so we put people first in all of our endeavors. As such, our corporate programs focus mainly on two goals: the prevention of prescription drug abuse, and the improvement of communities. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 121

Amministratore delegato

J.m. smith Culture Company

J.m. smith Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di J.m. smith è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Sviluppo professionale

Leadership

B-

incontri

B-

Sentimento

B-

CEO di J.m. smith

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

83 /100

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Let J.m. smith sa che si desidera lavorare lì

Dici J.m. smith sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà J.m. smith la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso J.m. smith

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso J.m. smith

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Per saperne di più

J.m. smith Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 J.m. smith dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di J.m. smith sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in J.m. smith, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di J.m. smith sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a J.m. smith sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di J.m. smith crede l'ambiente al J.m. smith è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in J.m. smith è moderare. Circa 100% dei dipendenti a J.m. smith lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di J.m. smith sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di J.m. smith hanno esaminato J.m. smith attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 J.m. smith dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di J.m. smith sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in J.m. smith, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di J.m. smith sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a J.m. smith sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di J.m. smith crede l'ambiente al J.m. smith è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in J.m. smith è moderare. Circa 100% dei dipendenti a J.m. smith lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di J.m. smith sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let J.m. smith sa che si desidera lavorare lì

J.m. smith vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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