J.m. smith Culture | Comparably
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Competitors:Zydus CadilaTakeda Pharmaceuticals
J.m. smith
Giving back to, serving and improving the communities where we live and work is one of the core values of the J M Smith Corporation. Through the J M Smith Foundation, we fulfill this value by funding programs, advocating for communities, and being a good example and steward for the towns where our business units are based. We understand that our company succeeds because of the people we employ and serve, so we put people first in all of our endeavors. As such, our corporate programs focus mainly on two goals: the prevention of prescription drug abuse, and the improvement of communities. consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
4
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
121
Updated on: November 10, 2021

J.m. smith Cultura da Companhia

Cultura J.m. smith

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.5/5
J.m. smith's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO
A+
Desenvolvimento profissional
A
Líder
B-
Reuniões
B-
Sentimento
B-

CEO do J.m. smith

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar
J.m. smith's CEO
83 /100
Veja Mais

Avise J.m. smith Que você Quer trabalhar Lá

Avise J.m. smith que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará J.m. smith a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em J.m. smith

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa J.m. smith

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar
-67
eNPS Score
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors
Veja Mais

Missão, Visão e Valores

Giving back to, serving and improving the communities where we live and work is one of the core values of the J M Smith Corporation. Through the J M Smith Foundation, we fulfill this value by funding programs, advocating for communities, and being a good example and steward for the towns where our business units are based. We understand that our company succeeds because of the people we employ and serve, so we put people first in all of our endeavors. As such, our corporate programs focus mainly on two goals: the prevention of prescription drug abuse, and the improvement of communities.

Aprenda Mais

J.m. smith Cultura Num Relança

4 colaboradores na companhia J.m. smith avaliaram J.m. smith de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 4 J.m. smith colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em J.m. smith são satisfeitos com sua recompensação em J.m. smith, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em J.m. smith são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em J.m. smith São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emJ.m. smith acham o ambiente em J.m. smith é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de J.m. smith é moderado. Entre 100% de colaboradores J.m. smith trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de J.m. smith são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise J.m. smith Que você Quer trabalhar Lá

J.m. smith vs Competidores

  1. 1st
    Zydus Cadila
    83 / 100
  2. 2nd
    J.m. smith
    68 / 100
  3. 3rd
    Takeda Pharmaceuticals
    43 / 100
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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro de saúde
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
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