AAFEES Culture d’entreprise

46 des employés de chez AAFEES ont examiné AAFEES dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 46 AAFEES donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AAFEES sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AAFEES , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AAFEES sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 46 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de AAFEES sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AAFEES croient que l'environement chez AAFEES est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AAFEES est confortablement rapide . Envirion 78% des employés chez AAFEES travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AAFEES ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.