1986 Culture d’entreprise

Culture 1986

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de 1986 est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Bonheur

Compensation

Environnement

Sentiment

C+

Équipe exécutive

PDG de 1986

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

64 /100

Laissez 1986 savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à 1986 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à 1986 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 1986

Bas

15%

1986 se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 1986

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-17

Score eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

1986 Vidéo de culture

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1986 Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 1986 donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à 1986 sont satisfaits de leur rémunération totale à 1986 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de 1986 sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de 1986 sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de 1986croient que l'environement chez 1986 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 1986 est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez 1986 travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de 1986 sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

13 des employés de chez 1986 ont examiné 1986 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 13 1986 donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à 1986 sont satisfaits de leur rémunération totale à 1986 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de 1986 sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de 1986 sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de 1986croient que l'environement chez 1986 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 1986 est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez 1986 travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de 1986 sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez 1986 savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile

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