RMCI’s success is built upon its ability to work closely with its customers to understand their mission, needs, and operational requirements. We approach our support projects with capability and enthusiasm and deliver our services on time and on budget. RMCI works closely with customers to determine needs and anticipate changes that may impact programs and projects. Repeat business and a reputation for providing reliable cost effective solutions are trademarks of our quality and customer service. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 132

PDG: Kenneth Speaks

Rmci Culture d’entreprise

Culture Rmci

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Rmci est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

D-

Équipe

D-

Evaluation du PDG

F

Compensation

F

Environnement

F

PDG de Rmci

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Kenneth Speaks

29 /100

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Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-78

Score eNPS

11%	Promoters
0%	Passives
89%	Detractors

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Mission, vision et valeurs

RMCI’s success is built upon its ability to work closely with its customers to understand their mission, needs, and operational requirements. We approach our support projects with capability and enthusiasm and deliver our services on time and on budget. RMCI works closely with customers to determine needs and anticipate changes that may impact programs and projects. Repeat business and a reputation for providing reliable cost effective solutions are trademarks of our quality and customer service.

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Rmci Coup d’oeil sur la culture

9 des employés de chez Rmci ont examiné Rmci dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Rmci donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Rmci sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Rmci , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Rmci sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Rmci sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Rmci croient que l'environement chez Rmci est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rmci est un peu lent . Environ 67% des employés chez Rmci travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Rmci sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

9 des employés de chez Rmci ont examiné Rmci dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 Rmci donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Rmci sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Rmci , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Rmci sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Rmci sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Rmci croient que l'environement chez Rmci est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rmci est un peu lent . Environ 67% des employés chez Rmci travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Rmci sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

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