RMCI’s success is built upon its ability to work closely with its customers to understand their mission, needs, and operational requirements. We approach our support projects with capability and enthusiasm and deliver our services on time and on budget. RMCI works closely with customers to determine needs and anticipate changes that may impact programs and projects. Repeat business and a reputation for providing reliable cost effective solutions are trademarks of our quality and customer service. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 132

Amministratore delegato: Kenneth Speaks

Rmci Culture Company

Rmci Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Rmci è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

D-

Team

D-

Valutazione CEO

F

Compenso

F

Ambiente

F

CEO di Rmci

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Kenneth Speaks

29 /100

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Let Rmci sa che si desidera lavorare lì

Dici Rmci sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Rmci la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Rmci

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Rmci

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-78

ENPS Score

11%	Promoters
0%	Passives
89%	Detractors

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Rmci Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

RMCI’s success is built upon its ability to work closely with its customers to understand their mission, needs, and operational requirements. We approach our support projects with capability and enthusiasm and deliver our services on time and on budget. RMCI works closely with customers to determine needs and anticipate changes that may impact programs and projects. Repeat business and a reputation for providing reliable cost effective solutions are trademarks of our quality and customer service.

Per saperne di più

Rmci Culture A colpo d'occhio

9 dipendenti di Rmci hanno esaminato Rmci attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 Rmci dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Rmci sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Rmci, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Rmci sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Rmci sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Rmci crede l'ambiente al Rmci è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rmci è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a Rmci lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Rmci sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Rmci hanno esaminato Rmci attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Rmci dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Rmci sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Rmci, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Rmci sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Rmci sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Rmci crede l'ambiente al Rmci è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rmci è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a Rmci lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Rmci sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Rmci sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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