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Accela provides a platform of cloud-based productivity and civic engagement solutions to governments of all sizes worldwide. The Accela Civic Platform includes solutions to cost-effectively manage critical enterprise functions, and mobile apps to foster greater citizen engagement. From asset, land and legislative management to licensing, finance, environmental health and more, Accela’s software drives efficiency for more than 2,200 governments, including over fifty percent of America’s largest cities. The Company was named Government Technology’s GovTech100 in 2016, a distinction of the top 100 companies focused on government customers. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
18
TOTAL
NOTATIONS
273

Accela Culture d’entreprise

Culture Accela

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.6/5
La Culture Globale de Accela est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Accela

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Gary Kovacs Accela's CEO
Gary Kovacs
53 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Accela travaillent généralement 9.6 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Accela signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
90% des employés de chez Accela sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Accela reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
60% des employés de Accela appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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How does Accela handle HR issues?

Demandé à all employees à Accela

  • The same is true 4 years on. HR are only interested in doing the bare minimum.

Voir 1 réponse

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Does Accela do any business with leading cloud vendors like Amazon, Google, IBM or Microsoft?

Demandé à all employees à Accela

Voir toutes les questions et réponses à propos de Accela

Visa H1B

En 2019, Accela a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 89% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Accela a un total de 575 employés

9
Total appliqué
  • 89% Accordé (8 sur 9)
  • 11% Refusé (1 sur 9)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 9)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Accela

Bas
35%

Accela se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Accela

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-69
Score eNPS
8%Promoters
15%Passives
77%Detractors

Accela Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Accela provides a platform of cloud-based productivity and civic engagement solutions to governments of all sizes worldwide. The Accela Civic Platform includes solutions to cost-effectively manage critical enterprise functions, and mobile apps to foster greater citizen engagement. From asset, land and legislative management to licensing, finance, environmental health and more, Accela’s software drives efficiency for more than 2,200 governments, including over fifty percent of America’s largest cities. The Company was named Government Technology’s GovTech100 in 2016, a distinction of the top 100 companies focused on government customers.

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Accela Coup d’oeil sur la culture

Accela has 575 employees. 18 des employés de chez Accela ont examiné Accela dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 18 Accela donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Accela sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Accela , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Accela ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Accela sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Accelacroient que l'environement chez Accela est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Accela est extrêmement rapide . Envirion 40% des employés chez Accela travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Accela sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Vidéo des concurrents de Accela

Accela vs concurrents

  1. 1st
    e.Republic
    87 / 100
  2. 2nd
    Olo
    81 / 100
  3. 3rd
    Accela
    59 / 100
  4. 4th
    Code for America
    52 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
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