Ahava Culture d’entreprise

6 des employés de chez Ahava ont examiné Ahava dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Ahava donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ahava sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Ahava , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ahava sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Ahava sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Ahavacroient que l'environement chez Ahava est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ahava est confortablement rapide . Envirion 34% des employés chez Ahava travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ahava ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.