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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 119

Amministratore delegato: Ron Michael

Ahava Culture Company

Ahava Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Ahava è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Valori aziendali

Felicità

C+

Compenso

Ritenzione

CEO di Ahava

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ron Michael

40 /100

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Let Ahava sa che si desidera lavorare lì

Dici Ahava sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ahava la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Ahava applicata per 2 visti H1B.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Ahava svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Ahava dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

0% concesso ( di 2)
0% negato ( di 2)
50% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 2)
50% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ahava

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ahava

Parte inferiore

25%

Ahava si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Ahava Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Ahava dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ahava sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ahava, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ahava sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Ahava sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ahava crede l'ambiente al Ahava è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ahava è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Ahava di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Ahava non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Ahava hanno esaminato Ahava attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Ahava dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ahava sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ahava, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ahava sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Ahava sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ahava crede l'ambiente al Ahava è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ahava è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Ahava di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Ahava non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ahava sa che si desidera lavorare lì

Ahava vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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