Amano USA Holdings Culture d’entreprise

3 des employés de chez Amano USA Holdings ont examiné Amano USA Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Amano USA Holdings donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Amano USA Holdings ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Amano USA Holdings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Amano USA Holdings sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Amano USA Holdings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Amano USA Holdingscroient que l'environement chez Amano USA Holdings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Amano USA Holdings est modéré . Environ 67% des employés chez Amano USA Holdings travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Amano USA Holdings sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.