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Amazon Stores – They are open to suggestion but slow to change

Amazon Stores Compagnie réclamée
Amazon Stores is comprised of the organizations, people, teams and projects that help Amazon strive toward being Earth's most customer-centric company. We're the people behind Amazon's eCommerce business, owning the technology, brands, products and experience that people know as Amazon.com. Inclusive of Prime Air, Private Brands, Books, Amazon Pharmacy, eCommerce, Amazon Care and more, our businesses are a defining force for Consumer behavior, and the innovations keep on coming. Join our team, and come build the future with us. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
322
TOTAL
NOTATIONS
9342

They are open to suggestion but slow to change

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

I enjoy working here yep

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They seem to be honest

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Flexibility to make big decisions

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everyone is nice and helpful

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

working on things that matter

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Diversity and teamwork are what stand out on my team

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They are nice and seem to have our best interest in mind

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I get to make decisions that people reply on to build their teams for success.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

This is one of the most complex places to work in the world. You should compensate your employees better than other companies.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everyone is working hard and happy. It would be great if we could meet in person. There is zero effort to even accommodate small parts of the teams to get together.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Amazon has relied on its name to keep salaries low but attract talent. Now the market is filled with jobs w/ better pay n benefits, People don't care to leave Amazon for a better comp/benefits now. Amazon seemed to only increase pay/benefits because the market demanded it not because they care.

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