I have seen very bad days at the company. Its a barely believable turnaround story now with top notch processors in its arsenal.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Good capability levels across the team.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
New experienced hires seem to get better packages and it takes years for loyal long-timers to catch up if at all.
Seems like a losing proposition to not switch companies nowadays.
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Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?