American Achievement Group Culture d’entreprise

7 des employés de chez American Achievement Group ont examiné American Achievement Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 American Achievement Group donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à American Achievement Group ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à American Achievement Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de American Achievement Group sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de American Achievement Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de American Achievement Group croient que l'environement chez American Achievement Group est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez American Achievement Group est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de American Achievement Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.