American Achievement Group Holding Corp., through its subsidiaries, manufactures and supplies class rings, yearbooks, graduation products, leggi di più
American Achievement Group Culture Company
American Achievement Group Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni2.8/5
La cultura generale di American Achievement Group è classificata D+
Top Rated Cultura Dimensioni
Team
C+Valori aziendali
C-Sentimento
C-Compenso
C-Manager
C-CEO di American Achievement Group
Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Bob Myers
52 /100
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American Achievement Group Culture A colpo d'occhio
7 dipendenti di American Achievement Group hanno esaminato American Achievement Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 7 American Achievement Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di American Achievement Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in American Achievement Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di American Achievement Group sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in American Achievement Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di American Achievement Group crede l'ambiente al American Achievement Group è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in American Achievement Group è estremamente veloce.
Nel complesso, i dipendenti di American Achievement Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let American Achievement Group sa che si desidera lavorare lì
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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso American Achievement Group
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso American Achievement Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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American Achievement Group vs Concorrenti
- 1st
Rolex73 / 100 - 2ndAmerican Achievement Group60 / 100
- 3rd
Crown & Caliber52 / 100
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