AmeriCorps Alums Culture d’entreprise

Culture AmeriCorps Alums

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de AmeriCorps Alums est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Evaluation du PDG

C-

Manager

C-

Direction

C-

Développement professionnel

C-

PDG de AmeriCorps Alums

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

67 /100

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Dîtes à AmeriCorps Alums que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AmeriCorps Alums l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AmeriCorps Alums

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AmeriCorps Alums

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

49%	Promoters
13%	Passives
38%	Detractors

AmeriCorps Alums Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Today in America, one in five children lives in poverty, high school dropout rates persist, and the rungs of the ladder to economic mobility are shaky, at best. America’s challenges are real and urgent. We need all Americans – especially those who have proven themselves to be citizen leaders – to get involved in changing lives and communities. And we need them now. That’s why AmeriCorps Alums’ mission is to support alumni of all AmeriCorps programs to grow as civic leaders, for life. Join us today!

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AmeriCorps Alums Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 11 AmeriCorps Alums donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AmeriCorps Alums sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AmeriCorps Alums , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AmeriCorps Alums ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de AmeriCorps Alums sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AmeriCorps Alumscroient que l'environement chez AmeriCorps Alums est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AmeriCorps Alums est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez AmeriCorps Alums travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de AmeriCorps Alums sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

11 des employés de chez AmeriCorps Alums ont examiné AmeriCorps Alums dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 11 AmeriCorps Alums donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à AmeriCorps Alums sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AmeriCorps Alums , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de AmeriCorps Alums ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de AmeriCorps Alums sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de AmeriCorps Alumscroient que l'environement chez AmeriCorps Alums est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AmeriCorps Alums est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez AmeriCorps Alums travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de AmeriCorps Alums sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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