AmeriCorps Alums Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
11
Nominale
Complessiva
233

AmeriCorps Alums Culture Company

AmeriCorps Alums Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.5/5
La cultura generale di AmeriCorps Alums è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di AmeriCorps Alums

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 AmeriCorps Alums' CEO
67 /100

Let AmeriCorps Alums sa che si desidera lavorare lì

Dici AmeriCorps Alums sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AmeriCorps Alums la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AmeriCorps Alums

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AmeriCorps Alums

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
11
ENPS Score
49%Promoters
13%Passives
38%Detractors

AmeriCorps Alums Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Today in America, one in five children lives in poverty, high school dropout rates persist, and the rungs of the ladder to economic mobility are shaky, at best. America’s challenges are real and urgent. We need all Americans – especially those who have proven themselves to be citizen leaders – to get involved in changing lives and communities. And we need them now. That’s why AmeriCorps Alums’ mission is to support alumni of all AmeriCorps programs to grow as civic leaders, for life. Join us today!

Per saperne di più

AmeriCorps Alums Culture A colpo d'occhio

11 dipendenti di AmeriCorps Alums hanno esaminato AmeriCorps Alums attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 11 AmeriCorps Alums dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di AmeriCorps Alums sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AmeriCorps Alums, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di AmeriCorps Alums non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a AmeriCorps Alums sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di AmeriCorps Alums crede l'ambiente al AmeriCorps Alums è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AmeriCorps Alums è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a AmeriCorps Alums lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di AmeriCorps Alums sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let AmeriCorps Alums sa che si desidera lavorare lì

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